为深入贯彻“公开、平等、竞争、择优”的选人用人原则，根据原人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（第6号令）、《安庆市市直事业单位公开招聘和选调人员暂行规定（试行）》（宜政办发[2008]1号）以及市人力资源和社会保障局《天下足球网_足球比分直播-看球网推荐市属事业单位人才引进以及公开招聘和选调人员若干问题的通知》（宜人社发[2010]14号）的精神，经批准，我院决定2010年面向社会公开招聘工作人员15名。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

根据我院人才需求实际，本次公开招聘10名专任教师、4名专职辅导员及1名文秘人员，共15名。

详情见附表《安庆职业技术学院2010年招考专业技术人才计划》。

安庆市人力资源与社会保障局于6月7日前在安庆市政府信息公开网（http://aqxxgk.anqing.gov.cn）、安庆人力资源和社会保障网（http://www.aqldbz.gov.cn/）、安庆人才网（http://www.aqrc.net）、安徽教育人事网（http://ahjyrs.ahedu.gov.cn/）、高校人才网（http:// www.gaoxiaojob.com）、安庆职业技术学院网（http://www.aqvtc.cn/）等媒体统一发布招聘计划。招聘计划一经发布不得变更。

二、招聘对象

招聘对象为国家承认学历的应、历届（2010年9月及以前取得毕业证书）普通高校统招全日制本科及以上毕业生（其中教师岗位要求硕士研究生及以上学历学位）。

三、招聘条件

报考人员必须符合下列条件：

（一）基本条件

1、遵守宪法和法律，具有良好的品行，热爱职教事业；

2、具备岗位所需要的专业或技能条件；

3、能讲普通话、具有计算机操作能力；

4、身心健康。

（二）资格条件及其它相关条件

1、学历要求：专任教师岗位要求学历为全日制普通高校硕士及以上研究生毕业，且研究生专业与其本科专业基本一致的应、历届毕业生；专职辅导员和文秘岗位要求学历为全日制普通高校本科以上毕业，且具有学士学位。

2、年龄要求：本科生年龄在30周岁以下（1980年1月1日后出生）;研究生年龄在35周岁以下（1975年1月1日后出生）。

3、专职辅导员岗位要求是中共党员。

4、文秘岗位要求文字基本功扎实，写作水平比较高。

四、报名、考试

（一）报名及资格审查

1、报名时间：2010年6月23日至25日（每天8：30-18：00）。

2、报名地点：安庆市人才市场二楼（市府路7号）。

3、报名注意事项：

（1）报名时须提供的证件：

本人有效居民身份证原件及复印件；一?免冠正面同底照片5张；毕业证书、学位证书、获奖证书、资格证书、职称证书、技能证书原件及复印件；属应届毕业生的另须提供学生证原件或学校有效证明及所在学校就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表》原件及复印件；已就业的报考人员另须提供单位同意报考证明；报考专职辅导员岗位的另须提供党员关系证明。

报考人员报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

（2）报考人员应填写《2010年招聘人员报名登记表》，并在表中签署“诚信承诺意见”。

（3）学院对应聘人员进行资格初审，并将审查情况填入《2010年招聘人员报名汇总表》，并填写“资格初审合格单”。按相关规定到缴费处缴纳笔试费（每科45元／人）。农村特困大学生和城市低保人员可享受减免笔试费用的政策，需携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，凭家庭所在地县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和“低保证”原件、复印件；农村绝对贫困家庭的报考人员，凭家庭所在地县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡原件、复印件。同时，须提供能够证明其家庭所属关系的相关证件、材料（如户口簿等），经招聘工作领导小组办公室审核确认后，办理免交笔试费手续。

招聘工作领导小组办公室对报名资格审查情况进行复审。

（4）同一岗位的应聘人数与岗位招聘数的比例应不低于3∶1，对达不到规定比例的特殊岗位，报经招聘领导小组研究后决定是否取消该岗位。

（5）报考人员于7月9日携带身份证和缴费单到原报名点领取准考证。

（二）笔试

1、笔试时间与地点：2010年7月10日。考试详情见准考证。

2、笔试科目：

（1）报考专任教师岗位的人员，笔试为两个科目：《公共基础知识测试》和《专业测试》。公共基础知识考试的主要内容：高等教育学、心理学、英语、计算机操作、综合常识、写作，满分为100分；专业测试为所报专业的专业基础知识，满分均为100分；公共基础知识测试占30%，专业测试占70%，笔试成绩按满分100分计分。

（2）报考专职辅导员岗位的人员，笔试科目：《公共基础知识测试》，测试内容同专任教师，满分为100分。

（3）报考文秘岗位的人员，笔试为两个科目：《申论》和《应用文写作》。两个科目各为100分，《申论》测试占40%，《应用文写作》测试占60%，笔试成绩按满分100分计分。

（三）面试

1、面试对象的确定：根据招聘岗位计划数按笔试成绩从高分到低分1：3比例（特殊专业除外）确定参加面试人选。如入围最后一名笔试分数相同的，均作为并列者进入面试。

2、面试时间与地点：待定。

3、面试内容：

（1）对报考专任教师岗位的人员，面试采取说课的方式进行。报考人员根据所报考的专业，在指定的教材中随机抽取说课内容，提前一小时封闭进行备课。说课时间不少于20分钟。主要考察应聘人员实现教学目的、掌握教学内容、运用教学方法、教学效果以及综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变及解决实际问题的能力等。说课按满分100分计分。

（2）对报考专职辅导员和文秘岗位的人员，面试采取结构化面试的形式进行。时间为20分钟。主要考察应聘人员仪表仪态、综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变及解决实际问题的能力等。面试按满分100分计分。

4、进入面试的按规定缴纳面试费80元／人，缴纳方式另行通知。

5、体检、考核对象的确定：依据考生总成绩，按招聘计划数，从高分到低分等额确定体检、考核对象（总成绩相同的，按笔试成绩高低排序）。

报考我院各类岗位的人员按以下办法折算总成绩：

教师总成绩=笔试成绩×50%+说课成绩×50%；

辅导员总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；

文秘总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

（四）体检与考核

1、体检项目和标准参照人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》和人力资源和社会保障部、卫生部《天下足球网_足球比分直播-看球网推荐修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号）等规定执行。

考核主要考察应聘者在校（原单位）表现，主要包括思想政治、职业道德、业务水平、管理能力及遵纪守法等情况。

2、体检、考核时间及地点：另行通知。

3、按体检项目据实缴纳体检费。

4、因体检或考核不合格以及因个人原因自动放弃而出现人选缺额时，在同报考岗位面试人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补（总成绩相同的，按笔试成绩高低排序），递补只进行一次。

五、聘用及待遇

根据考生的总成绩，结合体检、考核结果，从高分到低分，集体研究择优确定拟聘用人选，经招聘工作领导小组审核后向社会公示一周。对公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。聘用时应届毕业生须提供相应专业毕业证书和学位证书原件。

新聘用人员的见习期按有关规定执行，见习期满合格的，正式聘用为事业单位工作人员，不合格的取消聘用资格。

六、组织领导

为保证本次招聘工作公开、公平、公正的进行，市人力资源和社会保障局、安庆职业技术学院、市监察局抽调专人成立安庆职业技术学院2010年招聘人员工作领导小组，负责统一组织实施。领导小组下设办公室，负责报名资格审查情况的复审、考试等具体工作。

联系电话：

安庆职业技术学院组织人事处   0556―5283029   5283189

安庆市人力资源和社会保障局事业科　0556―5897207

安庆市监察局  0556―5346300   5346301

附表：安庆职业技术学院2010年招考专业技术人才计划

安庆职业技术学院

2010年招聘人员工作领导小组

    二?一?年六月四日